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Teamentwicklung
Teammitglieder, die einander vertrauen sowie ihre Ressourcen und Kompetenzen bündeln, sind zu erstaunlichen Leistungen und innovativen Lösungen fähig. Teamentwicklung leistet wertvolle Beiträge, wenn Teams neu gebildet werden. Dank klaren Rollen und Strukturen und hilfreichen Gruppendynamiken lassen sich herausfordernde Situationen erfolgreich anpacken.
Wir beziehen Vorgesetzte und Mitarbeitende in den gesamten Prozess ein. Gemeinsam klären wir Ziele sowie Erwartungen an Rollen, Aufgaben, Verantwortungen und Kompetenzen. Dadurch wird eine effektive Zusammenarbeit gefördert, bei der Massnahmen greifen. Weiter kann sich eine gute Teamkultur und ein gesundes Teamklima entwickeln, in dem das gegenseitige Vertrauen wächst.
Aktuelle Angebote
Teambuilding
In der Teamarbeit können sehr hilfreiche Dynamiken entstehen, bei denen die Beteiligten zusammen mehr auf die Beine stellen als allein – und es können auch unerwünschte Dynamiken entstehen, bei denen es zu Blockaden kommt.
Damit Teams funktional zusammenarbeiten begleiten wir Sie gezielt im Teambuilding.
Teamentwicklung im Zoo Zürich
In Kooperation mit dem Zoo Zürich bieten wir den erfrischenden und fruchtbaren Workshop „Change Management – von der Natur lernen“.
Der Workshop eignet sich gut, um verborgenen Themen auf die Spur zu kommen oder einfach als Personalausflug mit geistreichem Supplement.
Teambuilding-Online.ch
Unser online Angebot für Teams, die im Homeoffice arbeiten. Von kurzen, frechen Interventionen bis zu vertieften Reflektionen zur Optimierung der Zusammenarbeit auf Distanz.
Online Workshops
Auch über Distanz lassen sich Themen weiterentwickeln und können sich Menschen weiterbilden. Gerade in herausfordernden Zeiten ist dies wichtiger denn je. Lassen Sie sich von uns beraten.
Ergänzende Angebote
Stresskompetenz-Training
Lernen Sie und Ihr Team, wie sich Stressoren reduzieren, belastende Situationen besser bewältigen und Ressourcen hilfreicher nutzen lassen.
Mit unseren verschiedenen Stresskompetenz-Trainings gehen wir gezielt auf Ihren Bedarf ein. Damit die Menschen in Ihrer Organisation kompetenter und handlungsfähiger mit Herausforderung umgehen.
Veränderungen
Geplante und ungeplante Veränderungen führen viel zu oft zu Verunsicherungen, die das Wohlbefinden und die Produktivität von Mitarbeitenden negativ beeinflussen.
Wir unterstützen Sie bei geplanten und ungeplanten Veränderungen, damit möglichst alle Betroffenen Chancen erkennen und zuversichtlicher mit neuen Situationen umgehen.
Konfliktmanagement
Meinungsverschiedenheiten und Konflikte sind natürlich. Wenn sie angesprochen und hilfreich bearbeitet werden, entfalten sie oft eine fruchtbare Funktion, die zu Weiterentwicklungen von Beteiligten Personen sowie der Organisation führen.
Nehmen Sie möglichst früh mit uns Kontakt auf, damit wir Sie aktiv unterstützen können.
Sie erhalten CHF 6’000
für die Mitarbeitendenbefragung zu Ressourcen und Belastungen als Anteilfinanzierung.
Dies ist ein zeitlich begrenztes und limitiertes Angebot. Kontaktieren Sie uns frühzeitig.
Teambuilding-Online.ch
Teamentwicklung im Homeoffice
Verbindung für Teams im Home-Office
Teambuilding-online.ch
Unser online Angebot für Teams, die im Homeoffice arbeiten.
Mit kurzen, moderierten Team-Aufgaben, die gemeinsam reflektiert und in den Arbeitsalltag transferiert werden, schaffen wir eine neue fruchtbare Ausgangslage, die den Zusammenhalt und die Effektivität der Teammitglieder fördert.
Treten Sie mit uns in Kontakt, wenn Sie mehr über diesen verbindenden Anlass für getrennte Teams erfahren möchten.
Workshop im Zoo Zürich
Change Management – von der Natur lernen
Veränderungen?
Lernen Sie (auch) von der Natur!
Workshop “Change Management – von der Natur lernen”
In Kooperation mit dem Zoo Zürich bieten wir den spannenden Workshop “Change Management – von der Natur lernen” an. Lassen Sie sich und ihr Team von spannenden und überraschenden Parallelen und Unterschieden im Umgang mit Veränderungen zwischen Tieren und Menschen inspirieren. Nutzen Sie diesen lehrreichen Anlass im Sinne eines Personalausflugs mit Esprit, als niederschwelligen Zugang für die konstruktive Auseinandersetzung mit latenten Themen im Team oder konkreten Veränderungsvorhaben in Ihrer Organisation.
Treten Sie mit uns in Kontakt, wenn Sie mehr über diesen erfrischenden Ansatz erfahren möchten.
