Berufliche Eingliederung
gemeinsam einen Beitrag leisten
Soziale Vielfalt bezieht sich auf unterschiedliche Merkmale, die wir alle besitzen. Beispielsweise: Alter, Gender, Kultur, Einschränkungen, etc. Wenn Unterschiede irritieren bleiben Kompetenzen verborgen. Menschen wollen jedoch ihre Fähigkeiten einsetzen und Organisationen benötigen engagierte Mitarbeitende, die den Unterschied ausmachen.
Wir begleiten Sie und Ihre Mitarbeitenden dabei, das gegenseitige Verstehen zu fördern, damit die wertvollen, vielfältigen Kompetenzen von allen Mitarbeitenden in eine kreative und bereichernde Zusammenarbeit einfliessen können.