Führungscoaching
Führungskräfte haben grossen Einfluss auf die Teamleistung, die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden und deren Wohlbefinden. Führungskräfte müssen oft selbständig Herausforderungen bewältigen und stehen bei Entscheidungen immer wieder Dilemmas gegenüber. Aus vielen, unterschiedlichen Ansprüchen ergeben sich zeitweise Fragestellungen, die in einem Coaching vertieft bearbeitet werden können.
Wir bieten Führungscoachings auf Augenhöhe an, damit Sie in einem vertraulichen Gespräch zu neuen Lösungen kommen.
Mögliche Gründe für ein Führungscoaching könnten sein:
Veränderungen
- Einstieg in die Führungsrolle
- Veränderung der eigenen Rolle
- Strukturelle Veränderungen
- Veränderungen des Marktes
- Neue Rahmenbedingungen
- Neues Führungsverständnis
- Veränderungen im Team
- etc.
Konflikte und soziale Herausforderungen
- Probleme bei der Kommunikation
- Hindernisse in der Kooperation
- Konflikte zwischen Mitarbeitenden
- Probleme mit Vorgesetzten
- Konflikte mit Stakeholdern
- etc.
Eigene Weiterentwicklung
- Schwierige Entscheidungen
- Berufliche Neu- oder Umorientierung
- Fragen zur eigenen Laufbahn
- Überlastung und Überforderung
- Psychische Belastungen
- Life Domain / Work-Life Balance
- etc.
Kontaktieren Sie uns, damit wir eine für Sie passende Form der Zusammenarbeit finden.
Ergänzende Angebote
Online – Coaching
Coachings lassen sich gut über räumliche Distanz durchführen. Sei dies wegen Covid-19, weil Sie viel unterwegs sind oder Ihr Team räumlich verteilt arbeitet.
Einstieg in die Führungsrolle
Der Einstieg in die Führungsrolle ist entscheidend, für die Qualität der Führung und die Motivation von frischen Führungskräften, um diese verantwortungsvolle Aufgabe auf längere Zeit wahrzunehmen.
Wir begleiten und schulen Führungs-Novizinnen und Novizen und zeigen auf, welche internen Prozesse beim Einstieg langfristig zum Erfolg verhelfen.
Stresskompetenz-Training
Lernen Sie und Ihr Team, wie sich Stressoren reduzieren, belastende Situationen besser bewältigen und Ressourcen hilfreicher nutzen lassen.
Mit unseren verschiedenen Stresskompetenz-Trainings gehen wir gezielt auf Ihren Bedarf ein. Damit die Menschen in Ihrer Organisation kompetenter und handlungsfähiger mit Herausforderung umgehen.
Konfliktmanagement
Meinungsverschiedenheiten und Konflikte sind natürlich. Und wenn sie angesprochen und hilfreich bearbeitet werden entfalten sie oft eine fruchtbare Funktion, die zu Weiterentwicklungen von Beteiligten Personen sowie der Organisation führen.
Nehmen Sie möglichst früh mit uns Kontakt auf, damit wir Sie aktiv unterstützen können.
Veränderungen im Zoo Zürich
In Kooperation mit dem Zoo Zürich bieten wir den erfrischenden und fruchtbaren Workshop „Change Management – von der Natur lernen“ an.
Teambuilding-Online.ch
Unser online Angebot für Teams, die im Homeoffice arbeiten. Von kurzen, frechen Interventionen bis zu vertieften Reflektionen zur Optimierung der Zusammenarbeit auf Distanz.
Online Workshops
Auch über Distanz lassen sich Themen weiterentwickeln und können sich Menschen weiterbilden. Gerade in herausfordernden Zeiten ist dies wichtiger denn je. Lassen Sie sich von uns beraten.
Gesunde Führung
Wir unterstützen Sie beim Etablieren einer gesunder Führungskultur, weil Mitarbeitende, die sich wohlfühlen den Geschäftserfolg nachhaltiger gewährleisten.
