Betriebliches Gesundheitsmanagement BGM
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist eine Managementaufgabe, bei der die messbare Wirkung von gesundheitsfördernden Massnahmen
für die Mitarbeitenden im Mittelpunkt steht.
Durch ein systematisches und zielgerichtetes Vorgehen werden wirksame gesundheitsfördernde Massnahmen umgesetzt. Diese erhöhen messbar die Leistungsfähigkeit, Motivation und Arbeitszufriedenheit sowie die Bindung der Mitarbeitenden an das Unternehmen. Dank BGM werden psychische und physische Belastungen reduziert. Absenzkosten und Fluktuation sinken und das Image des Unternehmens wird verbessert. BGM kann sowohl in Grossunternehmen als auch in Klein- und Mittelbetrieben sinnvoll umgesetzt werden.
Wir verfügen über langjährige und fundierte Erfahrung in der Einführung und Optimierung von BGM. Als akkreditierte Beratende von Gesundheitsförderung Schweiz unterstützen wir Sie bei der Einführung und Optimierung von Prozessen und Strukturen sowie bei der Umsetzung von gesundheitsfördernden Massnahmen. Durch uns erhalten Sie eine analytische Aussensicht. Wir arbeiten mit dem Blick für das Machbare und Sinnvolle – dienstleistungsorientiert, wissenschaftsbasiert, pragmatisch.
Aktuelle Angebote
Absenzenmanagement
Ein funktionierendes Absenzenmanagement leistet einen hilfreichen Beitrag, um Absenzen aus gesundheitlichen Gründen, wie Krankheit oder Unfälle, zu reduzieren. Ein systematisch umgesetztes Absenzenmanagement kann der erste, wichtige Schritt im Aufbau eines noch wirkungsvolleren BGM sein.
Einführung und Weiterentwicklung von BGM
Stärken Sie die Gesundheit und Leistungsfähigkeit in Ihrer Organisation mit BGM
Einführung und Weiterentwicklung von BGM
Mit BGM werden gezielte gesundheitsfördernde Massnahmen auf Basis des ermittelten Bedarfs wirkungsvoll umgesetzt. Dank systematischem Vorgehen entfaltet BGM messbar grössere Wirkung und reduziert mehr Kosten als dies einzelne Massnahmen der Gesundheitsförderung tun.
Klären Sie mit uns, welche Prozesse und Strukturen für Ihre Organisation sinnvoll und wirkungsvoll sind. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung. Auch für KMU bringt ein sinnvoll umgesetztes BGM einen relevanten Mehrwert.
Wir gehen auf Ihren konkreten Bedarf, Ihre Ziele und die vorhandenen Rahmenbedingungen ein.
Einführung und Weiterentwicklung von Absenzenmanagement
Reduzieren Sie Absenzenkosten. Unterstützen Sie Mitarbeitende bei der Rückkehr bei gesundheitsbedingten Abwesenheiten.
Einführung und Weiterentwicklung von BGM
Ein funktionierendes Absenzenmanagement leistet einen hilfreichen Beitrag, um Absenzen aus gesundheitlichen Gründen, wie Krankheit oder Unfällen, zu reduzieren. Ein systematisch umgesetztes Absenzenmanagement kann der erste, wichtige Schritt im Aufbau eines noch wirkungsvolleren BGM sein.
Wir unterstützen KMU bei der Einführung und alle Organisationen bei der Optimierung von Absenzenmanagement inklusive Case Management und Mitarbeitendenberatung.
Anteilsfinanzierung von Gesundheitsförderung Schweiz
BGM Standortbestimmung
Sie erhalten CHF 1’500 für die Standortbestimmung Ihres BGM
Standortbestimmung mit Friendly Work Space Check
Wir klären mit Ihnen die bestehenden Massnahmen, Strukturen und Prozesse des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Dank unserer fundierten Erfahrung erarbeiten wir für Sie eine Gesamteinschätzung der Ist-Situation sowie konkrete Handlungsempfehlungen in Form eines Berichts. Der Bericht bildet eine optimale Basis für die Planung von weiteren, zielführenden BGM-Massnahmen.
Profitieren Sie jetzt von der befristeten und limitierten Anteilfinanzierung durch die Stiftung Gesundheitsförderung Schweiz über CHF 1’500.*
Die Standortbestimmung beinhaltet
- Vorbereitung inkl. Vorbesprechung
- Workshop vor Ort
- Bericht mit Status, Potenzial und Handlungsempfehlungen
* Es gelten die Bestimmungen von Gesundheitsförderung Schweiz sowie die Offerte durch Progressum GmbH.
Kontaktieren Sie uns für ein konkretes Angebot.
Anteilsfinanzierung von Gesundheitsförderung Schweiz
Mitarbeitendenbefragung mit FWS Job-Stress-Analysis
Sie erhalten CHF 3’000 für die Mitarbeitendenbefragung mit FWS Job-Stress-Analysis
Mitarbeitendenbefragung mit FWS Job-Stress-Analysis
Reduzieren Sie unnötige Belastungen, die die Leistungen und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden schwächen und stärken Sie Ressourcen, die einen wichtigen Beitrag zu hohem Engagement, Motivation und Gesundheit leisten. Mit der validierten Online-Befragung zu Belastung, Ressourcen und Befinden der Mitarbeitenden erhalten Mitarbeitende unmittelbar ein persönliches Gesundheitsprofil mit konkreten Tipps und der Betrieb enthält eine detaillierte Analyse zu Risiken und Potenzialen sowie Vorschläge zu zielgerichteten Massnahmen für Gruppen ab zehn Befragten.
Die Ergebnisse ermöglichen auch den Vergleich mit anderen Unternehmen und können als Frühwarnsystem genutzt werden.
Profitieren Sie jetzt von der befristeten und limitierten Anteilfinanzierung durch die Stiftung Gesundheitsförderung Schweiz über CHF 3’000.*
Die Mitarbeitendenbefragung beinhaltet:
- Kickoff / Informationssitzung
- Projektplanung
- Konfiguration der Befragung
- Interpretation und Präsentation der Ergebnisse
- Partizipativer Workshop für die Ausarbeitung von passenden BGM-Massnahmen
* Es gelten die Bestimmungen von Gesundheitsförderung Schweiz sowie die Offerte durch Progressum GmbH.
Kontaktieren Sie uns für ein konkretes Angebot.