Stress und Burnout: Analyse, Prävention und Wiedereingliederung

Lernen
Sinn­volle Mass­nahmen Entwi­ckeln

Für gesunde, enga­gierte Menschen in gesunden, lernenden Orga­ni­sa­tionen

Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz

Machen Sie es zum Thema: Psychi­sche Gesund­heit am Arbeits­platz

Burnout oder Erschöp­fungs­de­pres­sion stehen in engem Zusam­men­hang mit Stress­emp­finden am Arbeits­platz. Der Anteil gestresster Erwerbs­tä­tiger in der Schweiz steigt seit einigen Jahren stetig (1; 2). Mit 54% sind psychi­sche Krank­heiten die häufigsten Ursa­chen für Neube­ren­tungen in der Schweiz (3). Doch viele Orga­ni­sa­tionen unter­schätzen nicht nur das Leid der Betrof­fenen, sondern auch den wirt­schaft­li­chen Schaden, der für Unter­nehmen bereits vor der Erkran­kung entsteht (4). Orga­ni­sa­tionen und Führungs­kräfte haben es oftmals in der Hand dieser Entwick­lung entgegen zu wirken und Stress zu redu­zieren und ein gesundes Arbeits­um­feld zu schaffen (5).

Wir begleiten Sie aktiv in dem wir mit Ihnen die Ausgangs­lage analy­sieren und Lösungs­mög­lich­keiten mit konkreten Mass­nahmen erar­beiten und umsetzen.

Erkennen Sie, wo redu­zier­bare Belas­tungen und nütz­liche Ressourcen verborgen sind.

Schulung und Workshops für Resilienz

Unnö­tigen Druck redu­zieren und Ressourcen nutzen

In der tägli­chen Arbeit entstehen Ressourcen sowie Stress — wichtig ist, welche Ressourcen und Kompe­tenzen Sie und Ihr Team zur Verfü­gung haben, um Stress zu bewäl­tigen und zu redu­zieren (6). Nicht alles, was Menschen belastet muss schäd­lich sein. Aus erfolg­reich bewäl­tigten Phasen der Belas­tung und Bean­spru­chungen lernen Menschen viel, um mit künf­tigem, even­tuell grös­serem, Druck produktiv umgehen zu können. Es ist jedoch sinn­voll, dass Mitar­bei­tende, unnö­tigen und schäd­li­chen Stress erkennen und redu­zieren oder Kompe­tenzen zur Verfü­gung haben, um diesen gesund zu bewäl­tigen.

Wir unter­stützen Sie und Ihr Team dabei mit Stress gesünder und kompe­tenter umzu­gehen. Dafür bieten wir Schu­lungen, Work­shops oder Gesund­heits­zirkel für Orga­ni­sa­tionen und Coachings für Einzel­per­sonen an.

Erhöhen Sie die Kompe­tenz, Stress zu redu­zieren und Ressourcen zu nutzen.

Früherkennung und Wiedereingliederung

Aus Erfah­rungen lernen und Erkennt­nisse umsetzen

Stei­gern Sie die Chance, aus frühen Merk­malen der Über­be­an­spru­chung oder aus der Wieder­ein­glie­de­rung von erkrankten Menschen zu lernen. Oftmals verpassen es Teams und Orga­ni­sa­tionen etwas aus Erfah­rungen zu lernen und Erkennt­nisse umzu­setzen. Nutzen Sie das Poten­zial, dass sich aus Beob­ach­tungen und gemachten Erfah­rungen ergibt.

Wir helfen Ihnen schwie­rige Themen anzu­spre­chen und stossen gemeinsam mit Betrof­fenen und Teams Verän­de­rungen an. Dies tun wir z. B. mit vertrau­li­chen Gesprä­chen, Semi­naren oder Team­coa­chings. Wir unter­stützen Sie bei der Einfüh­rung und Weiter­ent­wick­lung des betrieb­li­chen Gesund­heits­ma­nage­ments und HR-Prozessen. So gelingt die Wieder­ein­glie­de­rung besser und Sie fördern die Präven­tion vor weiteren Erkran­kungen in Ihrer Orga­ni­sa­tion.

Opti­mieren Sie Abläufe und nutzen Sie Erfah­rungen, um die betrieb­liche Gesund­heit zu stärken.

Analyse und Mass­nahmen für die psychi­sche Gesund­heit am Arbeits­platz

Wir arbeiten mit dem Blick auf das Mach­bare und Sinn­volle. Dienst­leis­tungs­ori­en­tiert, wissen­schafts­ba­siert, prag­ma­tisch.

  • Sensi­bi­li­sie­rung der rele­vanten Stake­holder
  • Vertrau­ens­för­dernde Kommu­ni­ka­tion
  • Anonyme, wissen­schafts­ba­sierte Analyse der Ressourcen und Belas­tungen
  • Konzep­tio­nie­rung und Umset­zung rele­vanter, ziel­füh­render Mass­nahmen
  • Ziel­grup­pen­ge­rechte Mass­nahmen für alle Stufen und Bereiche in kleinen und grossen Orga­ni­sa­tionen
  • Bran­chen­über­grei­fend

Kontak­tieren Sie uns für Unter­stüt­zung bei betrieb­li­chem Gesund­heits­ma­nage­ment, Schu­lungen oder Work­shops zu Stress, Belas­tungen und Ressourcen, Teament­wick­lung, Coachings und weiteren posi­tiven Mass­nahmen.

Progressum GmbH

Etzel­strasse 16
5430 Wettingen

Tel: +41 56 210 25 25

E‑Mail

Progressum ist von Gesundheitsförderung Schweiz akkreditiert.

Akkre­di­tiert von Gesund­heits­för­de­rung Schweiz

Wir sind von Gesund­heits­för­de­rung Schweiz für Bera­tungen in betrieb­li­chem Gesund­heits­ma­nage­ment zum Label Friendly Work Space und FWS Job-Stress-Analysis akkre­di­tiert.

Friendly Work Space

  • Syste­ma­ti­sches, wirkungs­volles Gesund­heits­ma­nage­ment
  • Aner­kannte, etablierte Prozesse
  • Gesund­heits­för­de­rung mit sinn­vollen, ziel­füh­renden Mass­nahmen

FWS Job-Stress-Analysis

  • Ressourcen und Belas­tungen in Ihrer Orga­ni­sa­tion online erfassen
  • Analyse der Ergeb­nisse und ziel­füh­rende Mass­nahmen planen
  • Ressourcen stärken und Stress­fak­toren von Mitar­bei­tenden redu­zieren
  • Wissen­schaft­lich vali­diert und praxis­er­probt
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